『全人代常務委員会法制工作委員会責任者、
『労働契約法』の焦点となる問題に答える

原文URL：　http://www.gov.cn/jrzg/2007-12/01/content_822634.htm　

　　ポイントは次の通り。
　　（１）『本法』施行前に労働契約の解除を行い、勤続年数をゼロにする（リセットする） ことは法律規定に反する。
　　（２）無固定期間労働契約は、決して親方日の丸ではない。
　　（３）『労働契約法実施細則』および法解釈については制定作業中である。

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